やる気が起きません

From:宮川徳生

今年も残すところあと半月となりました。

歳を取るごとに1年が過ぎるのが
ホントにあっという間に感じるのですが …

 

今年1年はあなたにとって
どんな1年でしたか?

充実した1年でしたか?

それとも

悔いの残る1年でしたか?

 

年始にたてた目標を達成できた方
目標を達成できなかった方

色々だと思います。

 

でも、結果がどうだったとしても
2021年のという年はもう2度とやってきません。

 

もしあなたが
1年の終わりに毎年のように
「来年こそは…」と思ってしまうのなら…

 

きっと、この1年は
あなたにとって後悔の残る1年なのだと思います。

 

時間は本当に一瞬で過ぎていきます。

1年で大きく飛躍する人
1年間何も変わらない人

どちらの人も与えられた時間は
24時間365日と平等。

 

でも、違いが生まれてしまうのは
その1年を目先の怠惰な感情に流されず
先を見据えて過ごしてきたかどうかで決まります。

 

特に我々社長の最も大事な仕事は
「未来の売上を作る」ことです。

 

社長である我々が
もし、1年の終わりに
「今年1年何もなし得なかった」と
後悔するということは

 

あなたの会社の未来の売上を
何1つ作れなかったことを意味します。

 

そんな1年を何年も続けてしまうと
当然会社の売上はどんどん下がり
停滞ムードが会社中に蔓延。

 

能力のある社員から
どんどん辞めていき
近い将来どうにもならない状態になってしまいます。

 

ですから、我々社長は
常に、未来の売上を作るために
1日1日を大事に過ごさなくてはいけないのです。

 

社長は会社の中で
周りからモチベートされることはありませんから
自分で自分のやる気に火をつけ
奮い立たなければいけません。

 

まぁ、これが
社長は孤独と言われる所以でもあるわけですが…

 

でも、社員からモチベートされないと仕事をしない
やる気が起きない時点で
社長として終わってると僕は思います。

 

社員のため、お客さんのためにも
とっとと退いたほうがいいとさえ僕は思っています。

 

言葉は悪いですが
社長のするべき仕事をしていないのに
報酬を誰よりももらっているなら
それはただの老害ですし穀潰しと一緒です。

 

それに、会社に人生をかけてる社員
会社に全てを捧げている社員だっているはずです。

 

そんな社員に対して

「やる気が起きなくて今年1年何も進まなかったからごめんね」

なんて口が裂けても言えませんよね。

 

そして、これは僕の価値観になりますが
社長が誰よりも率先して
未来を切り開いていくからこそ
みんながついてくるいい会社が作れるんじゃないかと思っています。

 

部下や社員も馬鹿じゃありませんから
やる気がなくて何もやっていないのは
見抜かれてしまいます。

 

つまり、社長は
会社の未来の売上げのために
常に誰よりも真剣にならなくてはいけないのです。

 

もちろん、社長も人間ですから
やる気が起きなかったり、結果が伴わないことだって
たくさんあるのは当然です。

 

でも、大事なのは
結果がともなかったかどうかではなく
そのために全力を尽くすことができたかどうか?

 

ただこれだけです。

ですから、もしあなたが
今年1年を振り返って
何1つなし得なかったと「後悔」が大きいなら

 

ぜひ、来年は
大きな変革の1年にしましょう。

 

そして、そのために
まずするべきことは
来年1年、あなたが何をなし得たいのか?

 

明確な目標をたてることです。

目標のあるなしで結果に差がでる

GE最高責任者のジャック・ウェルチは
この目標に対して…

 

1年先、2年先、3年先の
「あるべき姿」を持っている人は毎日の仕事が輝き
持たない人はただの作業に追われている人です。

 

こんな言葉を残していたり…

フォード創業者の
ヘンリー・フォードは…

 

目標から目を離したときに
障害は恐ろしいものとなって目に映る。

 

こんな言葉を残していたりします。

 

つまり、目標とは
あなたがその1年どこに向かって頑張るかの明確な指針であり
あなたが頑張る理由そのものになるのです。

 

目標がある人
目標がない人

これだけでも
結果には大きな差が生まれます。

 

そして

目標を達成したいという情熱がある人
目標を達成したいという情熱があまりない人

 

この違いで
目標達成度は大きく変わってきます。

 

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ビジネスを成功させるためには
夢を抱いてその夢に酔うと言うことがまず必要だ。

夢に酔っていればこそ
それを実現させる情熱が湧いてくる。
ー稲盛和夫(京セラの創業者)
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あなたが本当に情熱を持って
達成したいことは何か?

 

そのために
がむしゃらになれることは何か?

今年もまだ半月あります。

 

 

来年1年、あなたにとって
「意味のある1年」にするためにも
今年中に自分の内面とじっくりと向き合ってみましょう。

 

そして、もし
あなたが本当に情熱を持って
達成したいことが見つかったのなら…

 

あとは来年1年で
がむしゃらにやり抜くだけです。

 

あなたにとって
今年1年はどんな1年でしたか?

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